联奏“四敢”最强音 谱写履职新篇章

冯彦铭

泰州市政协委员 市总工会办公室主任

船稳当奋楫，风劲好扬帆。今年是全面贯彻中共二十大精神的开局之年，习近平总书记考察江苏重要讲话精神在江苏大地引起强烈共鸣。作为一名工会界政协委员，要以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，积极履职尽责，在现代化建设新征程上乘风破浪，更好地“扛起新使命、谱写新篇章”。

怀精进之念，勤学习练内功，锻造“干部敢为”本领

学者非必为仕，而仕者必为学，学习是立身做事的重要基础。具体来说，就是要广泛学，既要学理论，也要学业务，还要学经济，学管理，提高分析解决问题能力；要深度学，学习和思考要相结合，理论与实践要相统一；要带着问题学，用所学知识指导实践，方能建睿智之言、献务实之策。工会工作涉及职工群众方方面面，要深入群众中去，了解他们，成为他们，将他们的诉求通过委员建言资政变为职工喜闻乐见的政策。我们以体验式调研为契机，深入网约车群体中，提交多篇提案，并联合多部门搭建常态化沟通联络机制，持续规范网约车司机权益维护。

积尺寸之功，抓任务谋突破，投身“地方敢闯”浪潮

古人云：“大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。”我理解的敢闯就是要“困难面前勇于开拓，矛盾面前敢抓敢管，风险面前敢担责任”。一项新举措要取得好的实效，需要保持“敢”的拼劲。为深入推进民主议事、民主协商，工会界政协委员不断探索、不断创新，打造安全生产专题职代会这一品牌，将安全生产纳入企业协商议事之中。我们通过推进安全生产集体协商，激发更多的职工关心、参与安全生产，打通了“由下而上”抓安全生产新路径，实现了职工“要我安全”到“我要安全”的转变，形成了人人关注安全、参与安全的“地方敢闯”新格局。

聚和谐之力，优环境促发展，激发“企业敢干”潜能

营商环境是一个地区经济社会发展的生命线，企业敢不敢干，与其有很大的关系。作为新时代工会界政协委员，要做“企业敢干”的支持者，要找准改善营商环境的切入点和着力点，深入企业中去，发现问题并解决问题，做企业的护航者，当企业家的娘家人，促进企业与职工同舟共济，最大限度激发“企业敢干”潜能。为促进和谐劳动关系，我们创新提出“能级工资”集体协商，相关内容写入今年5月实施的《江苏省集体协商条例》。我们在用工密集型企业周边打造24小时智能化工会驿站，贴心为企业职工服务。

思为民之情，搭平台强服务，凝聚“群众敢首创”力量

要激发“群众敢首创”的一池春水，需要坚持问需于民、问计于民，要充分调动人民群众的积极性和创造性。于我们而言，就是要聚焦职工群众身边的关键小事，用心用情用力服务职工群众，切实与职工群众打成一片，形成最大“公约数”，画好最大“同心圆”。我们为帮助企业解决技术难题，充分发挥劳模工匠的智慧和潜能，开展“揭榜挂帅”试点工作取得实效并获省总工会推广，以此引导职工立足岗位，创新创优，凝聚起“群众敢首创”的磅礴力量。